崗位職責(zé)：

1、銷售人事外包產(chǎn)品，例如：人事服務(wù)外包、靈活用工、福利平臺(tái)等；

2、根據(jù)公司下發(fā)至本人的銷售目標(biāo)，通過各種方式拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo)；

3、積極開發(fā)新客戶，同時(shí)與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通；

4、協(xié)調(diào)客戶后續(xù)服務(wù)中的各種內(nèi)、外部疑難問題，確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)；

5、督促客戶服務(wù)費(fèi)用的按時(shí)回款，同時(shí)協(xié)助客服同客戶前期及后期的接洽工作。

任職要求：

1、性別不限，大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、營銷管理金融、保險(xiǎn)等專業(yè)優(yōu)先；

2、人事工作、人力咨詢、保險(xiǎn)公司（企業(yè)團(tuán)險(xiǎn)）、福利平臺(tái)、靈活用工平臺(tái)或同行業(yè)類營銷平臺(tái)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作，尤其是針對Word、Excel、PowerPoint的使用；

4、自信、樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較大的工作壓力，以較高的主觀能動(dòng)性完成公司的相關(guān)安排。